Publikationen

Zeitschriftenbeiträge

Innovativ, digital, mitbestimmt: Betriebsräte im Zeitalter der Start-ups als Schlüssel zum Erfolg?
Oerder, K. (2019). In: Neue Gesellschaft – Frankfurter Hefte, 3/2019

Betriebsrat 4.0 – Digitalisierung aus Sicht der Betriebsräte und deren Potential als Gestalter der digitalen Arbeitswelt in NRWOerder, K.; Behrend, C.; Stokic, J. (2018). In: FGW-Impuls. Digitalisierung von Arbeit 07. Forschungsinstitut für gesellschaftliche Weiterentwicklung (Hrsg.)
Damit die Digitale Revolution nicht ihre Kinder frisstOerder, K. (2017). Vorwärts 03-04/2017. 
Die Rolle des Betriebsrats im digitalen WandelStockic, J. (2017). Arbeitsrecht im Betrieb, 6, S. 8.
Mitbestimmung 4.0 – Die Rolle der Betriebsräte in einer sich wandelnden ArbeitsweltOerder, K. (2017). In: Impulse zur Konferenz Lebens.Wert.Arbeiten in NRW. Friedrich-Ebert-Stiftung (Hrsg.).
Mitbestimmung 4.0 – Neue Arbeitsformen dürfen keine mitbestimmungsfreien Räume werdenOerder, K., (2017). In: #digidemos – Kongress zu Digitalisierung und Demokratie (Impulssammlung). Hrsg: Friedrich-Ebert-Stiftung.
Digitalisierung der Arbeitswelt – Das Potential der Betriebsraete als Gestalter der sozialen InnovationStockic, J. (2016)
MITBESTIMMUNG 4.0 Der Wandel der Arbeitswelt als Chance für mehr Beteiligung.Oerder, K. (2016). Wiso direkt 24/2016. Friedrich-Ebert-Stiftung.
Zeit geben. Maß halten. Beteiligung herstellen. Impulse für eine neue Arbeitszeitpolitik.Tuleweit, S., Oerder, K. (2016). Hrsg: IG BCE, VB 3 Abteilung Arbeitspolitik.
Für eine gerechte Arbeitszeitpolitik!Oerder, K. (2016). Gegenblende, 36-2016. http://gegenblende.dgb.de/36-2016/++co++9769625a-0de8-11e6-9b1a-52540088cada
Mitbestimmung 4.0 – Der Wandel der Arbeitswelt als Chance für mehr BeteiligungOerder, K., (2015) In: Zeitschrift für sozialistische Politik und Wirtschaft : SPW. (2015), 4/209, S. 23 -26
Mitglieder gewinnen, Menschen überzeugen – Ehrenamtliche Mitgliedergewinnung in GroßorganisationenOerder, K., (2015). In: Theorie und Praxis der Sozialen Arbeit (TuP), 6/2015, 435-439
Wer gestalten will, muss überzeugenSolga, M. & Halm, T. (2009). Arbeitsrecht im Betrieb, 05/2009, 284-288
Vom Betriebsrat zum Veränderungsmanager – Wirkungsvoll gestalten mit und ohne ParagraphenHalm, T. (2005). Arbeitsrecht im Betrieb, 03/2005, 179-181
Konzepte zur Kompetenzentwicklung für BetriebsräteHalm, T. (2004). Arbeitsrecht im Betrieb, 10/2004, 626-631
Einmal Betriebsrat – Immer Betriebsrat?Balkenhol, C. & Halm, T. (2002). Mitbestimmung, 11/2002, 45-47
Die Fabriken der New EconomyHalm, T. (2000). Mitbestimmung, 07/2000, 24-25

Interviews & Podcasts

Interview: Betriebsräte sind häufig die einzige Konstante in Unternehmen
Statement von Dr. Katharina Oerder zur Arbeit der Zukunft und Mitbestimmung 4.0

Podcast: So sehen die Büros der Zukunft aus
Von Inga Höltmann. Gäste: Dr. Katharina Oerder, MIT Institut & Vanja Misic, Steelcase

Interview: Digitalisierung, wir lassen die Betriebsräte zu Wort kommen
Mit: Jörg Wolfram, Betriebsrat, Deutsche Bank AG

Interview: Digitalisierung, wir lassen die Betriebsräte zu Wort kommen II
Mit: Helga Manns, Betriebsrätin, Stadtwerke Homburg

Interview: Digitalisierung, wir lassen die Betriebsräte zu Wort kommen III
Mit: Michael Schnitzer, Betriebsrat, ACGO GmbH

Interview: Digitalisierung, wir lassen die Betriebsräte zu Wort kommen IV
Mit: Klaus Novatius, Betriebsrat, Aareal Bank