Wir erforschen Mitbestimmung und vernetzten WissenschaftlerInnen.
MIT_LAB
Das MIT_LAB ist ein an das MIT Institut angegliederter Think-Tank, der sich der Erforschung von Mitbestimmung und Arbeitswelt widmet.
Unser Forschungsnetzwerk
Mit unserem Netzwerk interdisziplinärer Research-Fellows entwickeln wir neue Ideen und innovative Ansätze, schließen Forschungslücken und stärken die Akteure der Mitbestimmung.
Thorsten Halm, MBA
Initiator
Wirtschaftspädagogik & Management
Thorsten.Halm@MIT-Institut-Bonn.de
Dr. Katharina Oerder
Senior Research Fellow
Wirtschaftspsychologie
Jörg Passlack, M.A.
Associate Research Fellow
Soziologie & Volkswirtschaftslehre
Frauke Freitag, Dipl.-Ök.
Associate Research Fellow
Wirtschafts- & Sozialwissenschaften
Dirk Bredies, Dipl.-Kfm.
Associate Research Fellow
Betriebswirtschaft
Miriam Winter (geb. Halm), Mag. iur.
Associate Research Fellow
Rechtswissenschaften
Andy Abel, MBA
Associate Research Fellow
Digital Marketing & Entrepreneurship
Clara Behrend, M.A.
Associate Research Fellow
Sozialwissenschaften
David Winter, M.A.
Associate Research Fellow
Wirtschaftssoziologie & Management
Julijana Stokic, B.A.
Associate Research Fellow
Psychologie & Politikwissenschaften
Du hast Interesse als „Research Fellow“ Teil des MIT_LAB zu werden?
Das leisten unsere Research Fellows
- Regelmäßige Veröffentlichungen in unseren MITteilungen
- Einreichung von Aufsätzen im Rahmen unserer „Call for Papers“
- Teilnahme an unseren MIT_LAB-Veranstaltungen
- Aktive Beteiligung in unseren Online-Austausch-Formaten
Das bieten wir unseren Research Fellows
- Gelegenheiten ein wirksames Netzwerk zu anderen ForscherInnen, BetriebsrätInnen, GewerkschafterInnen und ManagerInnen aufzubauen
- Geschützte Räume um mit WissenschaftlerInnen verschiedener Disziplinen neue Ideen und Forschungsansätze zu diskutieren
- Plattformen für (kollaborative) Veröffentlichungen und Vorträge
- Unterstützung von Forschungsvorhaben durch das MIT Institut Bonn
- Vermittlung von Auftrags-Forschung und Honorar-Vorträgen durch und für das MIT Institut Bonn
- Teilnahmemöglichkeiten am Deutschen BetriebsräteTag
Wie werde ich „Research Fellow“ beim MIT_LAB?
Über die Aufnahme neuer Research Fellows entscheidet die Geschäftsführung des MIT Institut Bonn.
Entscheidungskriterien sind insbesondere ein einschlägiger wissenschaftlicher und/oder praktischer Hintergrund und aktive Kooperation mit dem MIT Institut (Gemeinsame Veröffentlichungen, Veranstaltungen o.ä.).
Sende ein maximal zweiseitiges Motivationsschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf und eine Liste Deiner wissenschaflichen Veröffentlichung der letzten drei Jahre an personal@mit-institut-bonn.de.
Das Anschreiben sollte folgende Leitfragen kompakt beantworten:
- Wie ist Dein akademischer und beruflicher Werdegang?
- Woher kommt Dein Interesse für die Mitbestimmung und Arbeitswelt?
- Warum möchtest Du Teil des MIT_LAB werden?
- Wie kannst Du das MIT_LAB bereichern?
- Über welche Fachthemen möchtest Du in unseren MITteilungen veröffentlichen?
- Hast Du bereits Kontakte unter den Fellows des MIT_LAB?
Begleitung von Studien- und Abschlussarbeiten
Regelmäßig begleiten und unterstützen wir NachwuchswissenschaftlerInnen, Studierende aller Fachrichtungen sowie Betriebsräte in Weiterbildungen bei der Konzeptionierung und Durchführung von Studien und Abschlussarbeiten (Bachelor, Master, Promotion) rund um die Themen Mitbestimmung und Betriebsratsarbeit.
Wir verfügen über ein breites Netzwerk zu Betrieben, Betriebsräten, PersonalerInnen, WissenschaftlerInnen und GewerkschafterInnen, mit dem wir auch Dir bei Deiner Forschungsarbeit gerne zur Seite stehen.
Deine persönliche Ansprechpartnerin
Du hast Interesse Research Fellow des MIT Instituts zu werden, ein Forschungsprojekt gemeinsam mit uns durchzuführen oder benötigst Unterstützung bei Deiner Abschlussarbeit? Komm gerne auf uns zu!
Kontakt:
Anika Killian
Tel.: +49 228 943 779 126
personal@mit-institut-bonn.de